Un Líder Que Delega

Una de las cosas que más le cuesta a un líder es delegar una función porque entiende que los demás no lo harán como Él. “No quedará bien” “no saben hacerlo como yo” “tendré que hacerlo de nuevo” son algunas de las expresiones del líder quien le duele no tener en quien apoyarse para descansar.

Lamentablemente formar un discípulo para liderazgo necesita que se cometan errores, es la manera de cómo aprenden, porque aunque les enseñemos cómo hacerlo, deben lidiar con sus propios argumentos y dependiendo de su carácter demostrar que pueden hacerlo mejor.

😱😱😱 Y una de las cosas que los líderes no sabemos, o no queremos reconocer 😱😱😱.

Cuando un discípulo perfecciona una idea nuestra haciéndolo diferente a como estamos acostumbrados, ESO DA UN PIQUEEEEEEE.

Pero es solo muestra que necesitamos crecer y dejar de creernos que somos indispensables y que solo se puede hacer como nosotros los hacemos.

✔De seguro caminas diferente que tus padres.
✔Probablemente estudiaste una carrera diferente a ellos.
✔Te gustan cosas diferentes.
Pero eso no quiere decir que eres mal hijo, más bien que tienes identidad.

⭕Cuando delegues cerciórate que se cumpla el objetivo, pero también verifica si la ejecución fue más fácil y no la rechaces, APRENDE mientras enseñas. ⭕

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